第四章：

劳动力市场

主要内容：

第一节，劳动力市场概述，

1，含义，：广义劳动力市场的含义，狭义劳动力市场，

2，构成要素，：劳动力市场的构成要素：劳动力，工资，用人单位，劳动力市场组织者。

3，特征，，劳动力市场的六大特征

4，分类，：劳动力市场的分类与结构：1，按照劳动力市场范围划分，2，按照职业对劳动力的素质要求划分。3，按照市场的竞争自由度划分，4，根据市场层次划分，5，根据市场形式划分。7，根据社会认定程度划分7，，根据市场供求关系划分。8根据分析的

5，影响因素。一，经济因素，二，非经济因素，

第二节，同质劳动力市场：均衡。

一，劳动力市场均衡的意义，：

1，劳动力资源实现最优配置。

2，同质的劳动力获得同等报酬。

3， 促进充分就业的实现                                   

  一，经济学的均衡解释：1，均衡含义，2，均衡的发展与解释：1，古典经济学描述的均衡，2，现代经济学描述的均衡。，

3，劳动力供求关系的类型。

    1，供大于求，

2，供不应求。

3，供求均衡。：1，劳动力供求均衡的标志，3劳动力供求均衡的动态变化。

，第三节，劳动力市场的非均衡。

第四节，异质劳动力市场：分割。

第五节，内部劳动力市场。

第六节，劳动力市场歧视。