第四章，

劳动力市场

第二节，劳动力市场的静态均衡，

1，静态均衡的形成，：1，假定条件，2，函数关系，3，静态均衡的形成。4，模型分析。5，静态 均衡的结论。

2，劳动力供求变化对静态均衡的影响。

三 ，劳动力市场的动态均衡

1，动态均衡的基本假设，：1动态均衡的引入，2，动态均衡的基本假设或分析基础，

2，动态均衡的三种模型，：1，劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性，2，劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性，3，劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性。

3，多维劳动力市场均衡，

1，定义，

2，假设，

3，前提条件，

四，劳动力市场均衡的意义

3，劳动力供求关系的类型。

一，供大于求，供小于求，3，供求均衡。

二，劳动力供求均衡的标志，

三，劳动力供求均衡的动态变化。

第三节，劳动力市场的非均衡。

第四节，异质劳动力市场：分割。

第五节，内部劳动力市场。

第六节，劳动力市歧视。