职业生涯规划（1）
一 职业生涯的含义
职业生涯又称职业发展，是指一个人在其一生中从事工作的经历，一个人一生中所走的道路，也即与工作相关的活动，行为，价值，愿望等的综合。职业生涯分为外职业生涯和内职业生涯。
二 职业生涯的特点
1.独特性
2.阶段性
3.发展性
4.整合性
5.互动性
三 职业生涯规划的含义
职业生涯规划是指通过员工过的工作及职业发展的设计，来协调员工个人需求与企业组织需求，实现个人和企业组织的共同成长和发展。
四 职业生涯规划的意义
1.企业组织的生存与发展与员工的发展相互依存，目标上具有一致性
2.通过职业生涯规划，可以明确个人职业发展目标
3.可以使人了解自己，了解周围的环境，以便在纷繁的环境中找到自己的人生坐标
