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《现代企业管理》
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工资形式(2)

三 奖金

   奖金是超额劳动等报酬,是工资的补充形式,常用的奖金形式有:

1.综合奖

2.单项奖

要搞好奖励工作,必须注意做好以下五项工作:

1.要明确奖励性质,合理确定奖励条件

2.要合理规定奖金标准,奖金分配要有差别

3.奖金合理方法需要具备一定的条件

4.要加强对发放奖金的管理

5.必须做好思想教育工作

四 津贴

1.地区津贴

2.野外作业津贴

3.井下和高空作业津贴

4.流动施工津贴

5.夜班津贴

6.高温津贴

7.放射性或有毒环境中工作的津贴

8.冬季取暖津贴

9.其他津贴

五 佣金制

佣金制分为三种形式

1.单纯佣金制

2.混合佣金制

3.超额用机制

 

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现代企业管理

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