战略决策
战略决策不常有,一般无先例可循。
战略决策的结果会支配大量资源,所以要求大量投入。
战略决策为整个组织内的低层次决策未来行为设定先例。
战略决策
战略决策不常有,一般无先例可循。
战略决策的结果会支配大量资源,所以要求大量投入。
战略决策为整个组织内的低层次决策未来行为设定先例。
战略决策特征:
战略性决策的特征:
非常规性、重要性、指导性
模式:企业家模式、适应模式、规划模式、循序渐进模式 大部分采用规划模式
战略决策过程8步骤
评估当前业绩:
用投资收益率、盈利性等评估当前业绩;
评估公司当前战略态势(使命、目标、战略与政策)
评估公司治理 :
分析外部环境
分析内部环境
综合分析战略因素 (swot)
指出问题所在领域
评价公司使命与目标,并按照需要修订;
总结、评估并选择最佳战略方案;
执行所选方案
评估所执行zhan lve
战略决策
战略决策特征
一 战略性决策的特征:
1.非常规性(稀缺性):战略决策不常有,一般也无先例可循;
2.重要性:战略决策的结果会支配大量资源,所以要求大量投入;
3.指导性:战略决策为整个组织内的低层次决策和未来行为设定先例。
二 明茨伯格战略决策模式:
1.三种典型模式:企业家模式 适应模式 规划模式
2.第四种模式:循序渐进模式
A.企业家模式:
1)战略由一个铁腕人物制定;
2)关注焦点是 机遇,问题是次要的。
3)战略由公司创始人自己左右对未来发展的判断
4)以公司增长为主导目标;
B.适应模式
1)也称"走一步,看一步"模式
2)特点:相应现有问题,不主动寻求新机会
3)决策中争论的焦点是目标的优先次序;
4)战略零碎,推动公司小步往前走
C.规划模式
1)系统收集信息,总结多种可行战略,选择最佳战略;
2)特点:即主动寻求机会,也被动相应存在问题
D.循序渐进模式:
1)由规划模式,适应模式以及较小程序的企业家模式综合而成;
2)高层有合理而明确的想法,但在战略制定时,他们选择在一系列非全力(小步)努力中尝试和学习,而不是一下确定整个战略
3)在环境变化迅速,且需要取得共识和开发必要资源时,该模式非常有效。
二 战略决策过程
1.战略决策过程八步骤:
1)评估当前业绩:
A.用投资收益率,营利性等评估当前业绩;
B.评估公司当前战略态势(使命,目标,战略与政策)
2)评价公司治理;
3)分析外部环境
4)分布内部环境;
5)综合分析战略因素(swot):
A.指出问题所在的领域;
B.评价公司使命与目标,并按照需要修订;
6)总结,评估并选择最佳战略方案;
7)执行所选择方案;
8)评估所执行战略。
战略决策:
外因,内因导致企业的现状不稳定。
观察,分析,制定小策略,不断适应和调整修订,完善策略