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《战略管理》
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公司治理及董事会职责

公司:不同群体为了谋求共同利益而建立起来的机构。

股东和投资者:参与公司利润分享,不进行实际经营。

承担有限责任,有限地参加公司经营,参与权包括选举董事。

管理者:经营公司,但不必为公司出资

董事:代表股东行使权力,并承担保护股东利益的法律责任。

有权利义务确定公司的基本政策,并确保它们得到贯彻实施。

公司治理:决定公司发展方向和取得绩效的过程,董事会、管理层和股东之间的关系。

公司治理结构:一般指所有者、董事会、监事会、和高层经理人组成的一种组织结构。

股东大会行使公司的最高权力

董事会行使经营决策权

董事会行使监督权

董事会、监事会共同对股东大会负责

经理行使执行权、对董事会负责、进而实现公司的目标和确保股东的权益。

董事会的职责

确定公司战略、总体方向、使命和愿景目标

高层经理任免权。聘请和解雇首席执行官和其他高层管理人员

控制、监督或指导高层管理者

审批资源调配

保护股东利益

其他职责

确保管理者依法管理公司 

保证各群体利益良好平衡

指导公司事务,而非具体管理事务

具有谨慎义务

董事会角色

董事会在战略管理中承担了三项基本任务:

一、监督者:随时了解公司内外的情况进展,提醒管理层;

二、评估和影响

1.检查管理层的提议、决策与行动

2.同意或者否决

3.给出意见及建议

4.提供一些方案框架

三、发起和决定者,描述公司使命,给管理层规定战略选择

 

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第二章 公司治理和社会责任

公司治理及董事会的职责与角色

一。公司:

1.不同群体为了谋求共同利益而建立起来的机构

2.股东或投资者:

A.参与公司利润分享,不负责实际经营

B.承担有限责任,有限地参与公司经营,参与权包括选举董事;

3.管理者:经营公司,但不必为公司出资;

4.董事:

A.代表股东行使权利,并承担保护股东利益的法律责任;

B.有权利义务确定公司的基本政策,并确保他们得到贯彻实施。

二 公司治理(corporate governance)

1.定义:指在决定公司发展方向和取得绩效的过程中,董事会,管理层和股东之间的关系;

2.公司治理结构:一般指由所有者,董事会,监事会和高层经理人员组成的一种组织结构。

3.基础:分工明确,权责清楚;

4.权责关系;

三 股东大会行使公司的最高权力

四 董事会行使经营决策权

五 监事会行使监督权

六 董事会,监事会共同对股东大会负债

七 经理行使执行权,对董事会负责,进而实现公司的目标和确保股东的权益。

八 各国普遍认同的五项职责:

A.确定公司战略,总体方向,使命或远景目标;

B.高层经理任免权:聘请和解雇首席执行官和其他高层管理人员;

C.控制,监督或指导高层管理者;

D.审批资源调配;

E.保护股东利益。

九 董事会的职责

1.确保管理者依法管理公司;

2.保证各群体利益良好平衡;

3.指导公司事务,而非具体管理事物;

4.具有谨慎义务:在其位,比谋其政。

十 董事会的角色

1.董事会在战略管理中的角色:承担三项基本任务

A.监督者:随时了解公司内外的情况进展,提醒管理层;

B.评估和影响者

1)检测管理层的提议,决策与行动;

2)同意或者否决它们;

3)给出建议,提出意见;

4)提供一些方案框架

C.发起和决定者:描述公司使命,给管理层规定战略选择。

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不同群体为了谋求共同利益而建立起来的机构

股东或投资者:

  参与公司利润分享,不负责实际经营。

   承担有限责任,有限地参与公司经营,参与权包括选举董事。

管理者:

       经营公司,但不必为公司出资。

董事:

       代表股东行使权力,并承担保护股东利益的法律责任。

      有权利义务确定公司的基本政策,并确保它们得到贯彻实施。

董事会的职责

   确定公司战略、总体方向、使命或远景目标

   高层经理任免权;聘请和解雇首席执行官和其他高层管理人员;

    控制、监督或指导高层管理者;

    审批资源调配;

     保护股东利益;

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