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组织行为学（MOOC）
Task 1-2：（文档）助学导学——资源介绍大纲日历学习方法
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Task 1-1：（文档）助学导学
Task 1-2：（文档）助学导学——资源介绍大纲日历学习方法
Task 2-1：（PPT）1.1
Task 2-2：（视频）为什么学习组织行为学
Task 3-1：（PPT）1.2
Task 3-2：（视频）组织行为学概述及发展
Task 4-1：（PPT）1.3
Task 4-2：（视频）组织行为学内容及架构
Task 5-1：（PPT）1.4
Task 5-2：（视频）组织行为学与人性假设
Task 6-1：（PPT）1.5
Task 6-2：（视频）组织行为学与人性假设管理
Task 7-1：（PPT）1.6
Task 7-2：（视频）组织行为学的挑战和机遇
Task 8-1：（PPT）2.1
Task 8-2：（视频）个体行为基础
Task 9-1：（PPT）2.2
Task 9-2：（视频）能力（一）
Task 10-1：（PPT）2.3
Task 10-2：（视频）能力（二）
Task 11-1：（PPT）2.4
Task 11-2：（视频）气质（一）
Task 12-1：（PPT）2.5
Task 12-2：（视频）气质（二）
Task 13-1：（PPT）2.6
Task 13-2：（视频）人格（一）
Task 14-1：（PPT）2.7
Task 14-2：（视频）人格（二）
Task 15-1：（PPT）2.8
Task 15-2：（视频）人格（三）
Task 16-1：（PPT）2.9
Task 16-2：（视频）人格（四）
Task 17-1：（PPT）2.10
Task 17-2：（视频）学习（一）
Task 18-1：（PPT）2.11
Task 18-2：（视频）学习（二）
Task 19-1：（PPT）3.1
Task 19-2：（视频）知觉（一）
Task 20-1：（PPT）3.2
Task 20-2：（视频）知觉（二）
Task 21-1：（PPT）3.3
Task 21-2：（视频）社会知觉
Task 22-1：（PPT）3.4
Task 22-2：（视频）社会知觉应用
Task 23-1：（PPT）3.5
Task 23-2：（视频） 归因理论
Task 24-1：（PPT）3.6
Task 24-2：（视频）印象管理（一）
Task 25-1：（PPT）3.7
Task 25-2：（视频）印象管理（二）
Task 26-1：（PPT）3.8
Task 26-2：（视频）知觉与个体决策（一）
Task 27-1：（PPT）3.9
Task 27-2：（视频）知觉与个体决策（二）
Task 28-1：（PPT）3.10
Task 28-2：（视频）价值观
Task 29-1：（PPT）3.11
Task 29-2：（视频）态度
Task 30-1：（PPT）3.12
Task 30-2：（视频）工作满意度
Task 31-1：（PPT）4.1
Task 31-2：（视频）群体概念
Task 32-1：（PPT）4.2
Task 32-2：（视频）基本群体概念（一）
Task 33-1：（PPT）4.3
Task 33-2：（视频）基本群体概念（二）
Task 34-1：（PPT）4.4
Task 34-2：（视频）4-3案例：团体规范的形成、延续与僵化
Task 35-1：（PPT）5.1
Task 35-2：（视频）群体决策概述
Task 36-1：（PPT）5.2
Task 36-2：（视频）群体决策误区（一）
Task 37-1：（PPT）5.3
Task 37-2：（视频）群体决策误区（二）
Task 38-1：（PPT）5.4
Task 38-2：（视频）群体决策方法
Task 39-1：（PPT）6.1
Task 39-2：（视频）理解工作团队
Task 40-1：（PPT）6.2
Task 40-2：（视频）团队类型
Task 41-1：（PPT）6.3
Task 41-2：（视频）创建有效团队
Task 42-1：（PPT）6.4
Task 42-2：（视频）社会堕化VS.社会促进
Task 43-1：（PPT）6.5
Task 43-2：（视频）将个体转变为团队选手
Task 44：（视频）群体沟通概述（一）
Task 45-1：（PPT）7.2
Task 45-2：（视频）群体沟通概述（二）
Task 46-1：（PPT）7.3
Task 46-2：（视频）人际沟通
Task 47-1：（PPT）7.4
Task 47-2：（视频）沟通障碍与技巧
Task 48-1：（PPT）7.5
Task 48-2：（视频）沟通中的相互作用分析
Task 49-1：（PPT）8.1
Task 49-2：（视频）冲突概述
Task 50-1：（PPT）8.2
Task 50-2：（视频） 冲突类型
Task 51-1：（PPT）8.3
Task 51-2：（视频）冲突的产生与影响
Task 52-1：（PPT）8.4
Task 52-2：（视频）冲突过程
Task 53-1：（PPT）8.5
Task 53-2：（视频）群体冲突
Task 54-1：（PPT）8.6
Task 54-2：（视频）谈判
Task 55-1：（PPT）9.1
Task 55-2：（视频） 权力概述
Task 56-1：（PPT）9.2
Task 56-2：（视频）权力匮乏
Task 57-1：（PPT）9.3
Task 57-2：（视频）权力的关键与使用
Task 58-1：（PPT）9.4
Task 58-2：（视频）政治：权力的实施
Task 59-1：（PPT）10.1
Task 59-2：（视频）领导概述
Task 60-1：（PPT）10.2
Task 60-2：（视频）领导特质理论
Task 61-1：（PPT）10.3
Task 61-2：（视频）领导行为理论
Task 62-1：（PPT）10.4
Task 62-2：（视频）领导权变理论（一）
Task 63-1：（PPT）10.5
Task 63-2：（视频）领导权变理论（二）
Task 64-1：（PPT）10.6
Task 64-2：（视频）领导权变理论（三）
Task 65-1：（PPT）10.7
Task 65-2：（视频）领导权变理论（四）
Task 66-1：（PPT）10.8
Task 66-2：（视频）领导风格类型
Task 67-1：（PPT）10.9
Task 67-2： （视频）团队领导与信任
Task 68-1：（PPT）11.1
Task 68-2：（视频）组织结构
Task 69-1：（PPT）11.2
Task 69-2：（视频）组织结构设计
Task 70-1：（PPT）12.3
Task 70-2：（视频）组织结构差异与影响
Task 71-1：（PPT）11.4
Task 71-2：（视频）技术与工作设计
Task 72-1：（PPT）11.5
Task 72-2：（视频）工作设计
Task 73-1：（PPT）11.6
Task 73-2：（视频）人力资源政策与实践（一）
Task 74-1：（PPT）11.7
Task 74-2：（视频）人力资源政策与实践（二）
Task 75-1：（PPT）12.1
Task 75-2：（视频） 组织文化概述
Task 76-1：（PPT）12.2
Task 76-2：（视频）员工如何学习组织文化
Task 77-1：（PPT）12.3
Task 77-2：（视频）精神境界与组织文化
Task 78-1：（PPT）12.4
Task 78-2：（视频）组织变革概述
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Task 79-2：（视频）组织变革阻力
Task 80-1：（PPT）12.6
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Task 81-1：（PPT）12.7
Task 81-2：（视频）组织变革的当代问题
Task 82-1：（PPT）总结
Task 82-2：（视频）课程总结